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Universität Bonn: zwei Referent*innen für den wissenschaftlichen Nachwuchs


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Verfasst am: 26.11.2019 14:12
Ulrike Pag
Ulrike Pag
Dabei seit: 17.12.2018
Beiträge: 3
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde gerade als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Dezernat für Forschung und Transfer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit

zwei Referent*innen für den wissenschaftlichen Nachwuchs

Die Abteilung zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Forschungsdezernat begleitet und unterstützt das Rektorat bei der Konzeption und Umsetzung der internen Nachwuchsförderung.

Ihre Aufgaben:
  • konzeptionelle Betreuung, Weiterentwicklung und Mitorganisation des überfachlichen
    Qualifizierungsangebots für Promovierende,
  • Konzeption und Administration der universitären Förderlinien für den wissenschaftlichen Nachwuchs im Rahmen des Argelander Programms,
  • Beratung von Promovierenden, insbesondere zu Fragen der Promotionsfinanzierung,
  • Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Internationalisierung der Promotion.

Ihr Profil:
  • überdurchschnittlicher universitärer Abschluss, Promotion von Vorteil,
  • Kenntnisse im Bereich des Promotionsgeschehens sowie universitärer Strukturen,
  • Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, insbesondere hinsichtlich überfachlicher
    Qualifizierungsangebote,
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise
    sowie interkulturelle Kompetenz,
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Finanzadministration,
  • Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Förderlandschaft,
  • Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Promovierenden,
  • Erfahrung im Wissenschafts- bzw. Forschungsmanagement.

Wir bieten:
  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu
    erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.12.2019 unter Angabe der Kennziffer 204/19/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Clara Kaminsky (0228 73-60140) gerne zur Verfügung.
Dateianhang

204-19-3.42.pdf (Typ: application/pdf, Größe: 456.71 Kilobyte) — 5 mal heruntergeladen


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